江銅集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部2025年度校園招聘公告

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，按國(guó)家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的；國(guó)（境）外留學(xué)生須具備國(guó)家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時(shí)間不滿兩年的；各科學(xué)習(xí)成績(jī)合格且正常畢業(yè)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的；

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘1個(gè)崗位，擬招聘1人，具體招聘崗位及要求詳見《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部2025年校園招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬：年收入15萬元左右。符合優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼（每月2000-6000元不等）；轉(zhuǎn)正后按照員工職位體系晉升職級(jí)，領(lǐng)取職位津貼。

2.社保：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”（除“五險(xiǎn)一金”外另有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）。

3.休息休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等休假制度。

4.福利待遇：配置有員工餐廳，每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼；統(tǒng)一安排住宿，費(fèi)用較低；享有年度免費(fèi)體檢、新婚、生育、生日相關(guān)福利待遇等多項(xiàng)工會(huì)福利。

五、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－考試考核－體檢和背景調(diào)查－人選公示－簽約錄用

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請(qǐng)崗位。

（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.worldplasticbiz.com）“人才招聘”板塊查閱公告，按要求報(bào)名投遞。

（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“校園招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

（3）招聘工作組還將視情況通過校園見面會(huì)等形式組織報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫并簽署《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠(chéng)信承諾書（附件2）。

3.每年度江銅集團(tuán)校園招聘應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)。所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

4.報(bào)名時(shí)間為2025年4月22日起至2025年4月29日。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通信工具暢通。通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃；原則上，入圍考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于30:1。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線（70分），低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。考試考核的具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選，按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）人選公示

擬錄用人選在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.江銅集團(tuán)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。

4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者隱瞞信息、提供不實(shí)信息或不符合應(yīng)聘條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者須遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位崗位。（直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。）

6.致電咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，14:00-17:00。

聯(lián)系方式：楊先生    0791-82710199

附件1：江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部2025年校園招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2 江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表（含誠(chéng)信承諾和近親屬申報(bào)）.docx